SDGs
SDGsへの取り組み
私たちハヤマ産業株式会社は、持続可能な未来を目指して、国連が掲げる持続可能な開発目標（SDGs）に基づいた取り組みを積極的に行っています。当社の事業内容と密接に関連するこれらの活動は、環境・社会・経済の3つの視点から幅広い目標に対応しており、社員一人ひとりが「より良い未来の創造」に貢献できる環境づくりを目指しています。
SDGsへの取り組み
私たちハヤマ産業株式会社は、台湾と日本を結ぶ架け橋として、貿易業務を通じた持続可能な社会の実現に貢献しています。国連が掲げる持続可能な開発目標（SDGs）に基づき、環境・社会・経済の各視点から幅広い取り組みを推進し、社員一人ひとりが「より良い未来の創造」に参加できる環境づくりを目指しています。
環境への取り組み
「台湾と日本をつなぐクリーンエネルギーの活用」
台湾と日本の持続可能な未来のため、エネルギー効率の高い省エネ型照明（LED等）を事務所や倉庫に導入し、エネルギー消費削減を推進。さらに、輸入する製品においても環境配慮型の商品を積極的に採用し、両国のエネルギー問題解決に貢献しています。
「紙文化を超えた、次世代のデジタル化推進」
貿易業務において、日本と台湾の企業間でのやり取りをデジタル化し、ペーパーレス化を推進。業務の効率化を図るとともに、紙資源の削減を実現し、環境負荷の低減に貢献しています。
「台湾の恵みを無駄なく活用するリサイクル循環」
台湾から輸入した果物の皮などの食品廃棄物を、家畜の飼料として製品化し販売。食品ロスの削減だけでなく、日本国内での再利用を促進し、持続可能な資源循環システムを構築。台湾と日本の食文化をつなぎながら、環境負荷の低減と循環型社会の実現に貢献しています。
社会への取り組み
「台湾と日本の食文化を支える地域経済の活性化」
台湾と日本の農業生産者との連携を強化し、特産品の流通を支援。地域の特産品を相互に輸出入することで、両国の食文化の発展に寄与するとともに、地元採用を積極的に推進し、地域経済の活性化にも貢献しています。
「国境を越えたダイバーシティの推進」
多様性を尊重した職場環境を整備し、障がい者雇用の推進に加え、台湾や他のアジア諸国との貿易を通じて異文化理解を深める研修を実施。グローバルな視点を持った人材の育成にも注力しています。
「社員の健康と働きやすさを守る、国境を超えたワークライフバランス」
輸出入業務に携わる社員の健康診断受診率を向上させ、有給休暇取得を奨励。台湾と日本の両拠点での働きやすい環境づくりを進め、国を超えた健康で持続可能な働き方を支援しています。
ガバナンスへの取り組み
「台湾・日本間の透明なサプライチェーンを構築」
貿易業務で取り扱う商品の流通経路や品質管理を明確化し、財務情報を適切に開示。台湾・日本の両市場での信頼を高める企業体制を整えています。
「国際的なコンプライアンス基準の遵守」
台湾と日本の法律を遵守しながら、貿易における国際規範に則った事業運営を推進。コンプライアンス研修や内部通報制度を活用し、全社員が誠実で公正な業務を遂行できるよう教育を行っています。
「台湾・日本間の物流の安定化とリスク管理」
災害や緊急時における物流網の安定化を目指し、BCP（事業継続計画）を策定。台湾と日本を結ぶ貿易ルートの安全性を確保し、迅速かつ安定した供給体制を構築しています。
